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龙虎山打造户外运动品牌

?????????上了点年纪的人都不会忘记,在娱乐设施匮乏的年代里,被誉为职工“学校和乐园”的工人文化宫,曾经是群众文化娱乐的乐土。如今时过境迁,随着百姓娱乐方式的多元化,昔日人气高涨的工人文化宫风光不再,不少场所被占用,运营难以为继,面临生存危机。

?????????三成工人文化宫已消失

?????????2001年,大余县在规划建设县城商业步行街时,拆除了县总工会所属的工人文化宫。建设过程中,本来还预留了一些地皮,用来重建工人文化宫。但随着地皮被征作他用,鲜有人关注的工人文化宫重建问题也就不了了之。

?????????和大余县一样,全省不少地方的工人文化宫或被拆迁、或已闲置。按照全国总工会的统一部署,近期,省总工会对全省工人文化宫的现状进行了一次摸底调查。调查结果显示,全省有近三成的工人文化宫已经消失。其中,宜春、上饶、吉安、赣州、抚州五地没有设区市一级的工人文化宫,萍乡、新余两地没有县(区)一级的工人文化宫。

?????????在赣州,只有石城县等少数县(区)的工人文化宫是全额拨款事业单位,但每年的拨款额也只有两三万元,其他各县(区)的工人文化宫大多已成为差额拨款单位或者自收自支单位。除了章贡区工人文化宫所得拨款和租赁收入每年均超过10万元以外,赣州市的大部分工人文化宫缺少收入来源,很少开展公益性活动。

?????????文化活动运作模式缺乏吸引力

?????????进电影院、逛商场、开展户外旅游……如今,百姓的文化娱乐方式越来越个性化、多元化。与此对应的是,工人文化宫的垂直性、指令性的文化活动运作模式,显得苍白和单薄,缺乏吸引力。

?????????据介绍,从上世纪九十年代起,我省不少地方的工人文化宫就开始“财政断奶”,走上差额拨款或自收自支的道路。在生存压力下,不少工人文化宫选择了房屋土地租赁这一商业运作模式。调查显示,在81家现存的县(区)级工人文化宫中,去年的租赁收入为388万余元,占全部收入的60%以上,总支出为405万元。

?????????文化宫里缺文化,已经成为场地被租赁后最明显的弊端。抛开场地被改造成歌舞厅、酒吧、宾馆不说,工人文化宫现有的工作人员,已经没有能力组织开展能吸引人的文化娱乐活动。据统计,全省所有工人文化宫中,八成以上工作人员的学历都在高中以下,“三无”人员(无文艺细胞、无技术特长、无管理水平)数量众多。大多数人只从事维修、清洁、保安、收租金等物业管理工作。多数工人文化宫名存实亡。

?????????摆脱窘境还需“坚守阵地”

?????????记者了解到,工人文化宫从“曾经的乐园”到“现在的无奈”,不是我省独有的现象。目前,全国很多地方的工人文化宫都选择了租赁场地以保存生计。从长远来看,必须尽早寻求对策,让工人文化宫摆脱濒临消亡的窘境,这也是全国总工会对各地工人文化宫开展全面调查的重要原因。

?????????采访中,记者获悉,山西省大同市工人文化宫的运营模式为业界看好。大同市工人文化宫在危机到来时,强化文化意识,坚持项目不承包、场所不租赁,组建了职工文化团体,坚守职工文化阵地。此外,对功能单一的影剧院进行改造,建成了演出中心、影视中心、职工文体活动中心等。有了合理的文化推广,大同市已经树立了“看电影到文化宫”的品牌。

?????????实际上,我省不乏这样的企业,它们充分利用工人文化宫这个阵地,广泛开展文娱活动,凝聚了人心。省总工会相关负责人介绍说,在九江石化工会,工人文化宫就发挥了较大功效,成了真正意义上的“职工学校和乐园”。这关键在于该企业坚守住了工人文化宫的“文化本色”,舍得花人力、资金在组织活动的同时,谋划对外发展。目前,我省大部分工人文化宫拥有固定场所,可以充分利用好这个资源,紧贴市民文化需求,在公益性事业上加大投入,使文化宫无形的社会效益转化为有形的经济效益。